复合影响因子:0.177,综合影响因子:0.081
《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊。主要栏目:技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、就业创业培训、职业技能竞赛、新职业、职教热点、课程与教学、探索思考等。
复合影响因子:0.177,综合影响因子:0.081
《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊。主要栏目:技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、就业创业培训、职业技能竞赛、新职业、职教热点、课程与教学、探索思考等。
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《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊。主要栏目:技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、就业创业培训、职业技能竞赛、新职业、职教热点、课程与教学、探索思考等。
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《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊。主要栏目:技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、就业创业培训、职业技能竞赛、新职业、职教热点、课程与教学、探索思考等。
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《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊。主要栏目:技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、就业创业培训、职业技能竞赛、新职业、职教热点、课程与教学、探索思考等。
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《中国培训》(月刊)创刊于1992年,是人力资源和社会保障部主管,中国职工教育和职业培训协会主办的国家级权威期刊。主要栏目:技能人才队伍建设、技工教育改革发展、企业培训、就业创业培训、职业技能竞赛、新职业、职教热点、课程与教学、探索思考等。